摘要
黑河市爱辉区将提升专业能力贯穿于干部“选育管用”各个环节,积极采取有效措施,提升干部专业能力,加快建设高素质专业化干部队伍步伐。强化精准培训,提升干部专业素质。针对不同岗位举办不同类别的干部培训班,促进干部知识结构更新换代、专业素质提档升级。强化实践锻炼,锤炼干部专业能力。让青年干部到“基层一线”“项目一线”“维稳一线”和“急难险重岗位”的“三线一岗”进行任职或挂职锻炼,引导干部在勤学苦练中成长为行家里手。强化考核评价,唤起干部专业意识。探索体现专业能力的考核体系,加强对干部专业能力的考核评价,将考核结果与干部任用相结合,唤起干部专业意识,提升专业能力。
