如何识别有培养前途的优秀年轻干部

01政治站位精准明确政治站位精确,表现在任何地点、任何情况下都要始终做到对党忠诚,为党分忧,为党尽职。只有如此,才能传承和永葆共产党人的政治本色,才能在政治上思想上行动上与党中央保持高度-致。在新时代,只有牢固树立起“四个意识”,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,真正把党的理想信念装入心中,才能称得起优秀年轻干部。在落实政治站位精准原则的机制上,领导和组织部门要有“望闻问切”的真功夫。要近距离地去“察言观色”,通过谈心说话、民主生活会、实地调研、文风学风等方法,了解把握年轻干部对重要问题的分析力和判断力、对群众的感情、对功利的情绪和处理杂乱问题的才能。要时常去做“政治体检",抓住一些重要行为特征,看年轻干部是否有政治定力,是否能勇挑重担,是否经得起诱惑。要深入群众去“道听途说”,了解剖析群众对干部有什么意见、干部为群众做了哪些实事,把握年轻干部的业绩、口碑。把考察识别的功夫下在平常,做细做实。