临海市积极构建内部巡察机制实现作风建设“自我诊疗”

今年以来,临海市国土资源局建立全系统内部巡察全覆盖机制,着力在如何规范内部巡察和如何有效开展内部巡察上下功夫,计划用2年时间做到内部巡察全覆盖,实现干部队伍“全面体检”和“自我诊疗”,推动党风廉政建设在基层落地生根。截至目前,该局先后对8个基层国土资源所(分局)和4个科室开展了巡查,共下发问题清单12份,督促完善各项规章制度6个,廉政谈话提醒11人,处理各类问题线索3个,在全系统营造了党风廉政建设的高压态势,有效转变了干部作风,提高了工作效能。一是组建队伍定规范。该局在前期与临海市委巡察办充分沟通的基础上,依照部门实际,制订出台了《临海市国土资源系统巡察办法》,确定在4大方面、5项内容和28个点上开展巡察活动,同时由局党委书记和纪委书记共同挑选了9名工作人员,纪委书记带队组成2个组开展巡察工作,确保工作的权威性和专业性。