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基于岗位序列构建电力企业任职资格体系
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1
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摘要
笔者结合个人实践工作经验与相关参考文献,从电力企业推行任职资格体系建设的重要意义入手展开粗浅的探讨,其次分析了当前电力企业在任职资格体系的探索过程中仍然存在的具体问题。笔者提出了基于岗位序列的任职资格体系构建思路,以期通过文章的分析与探讨能够为进一步促进我国电力企业任职资格体系的不断完善提供一些有益的参考与借鉴。
作者
马俊
机构地区
国网黑龙江省送变电工程有限公司
出处
《科技创新导报》
2018年第14期197-198,共2页
Science and Technology Innovation Herald
关键词
电力企业
任职资格体系
岗位序列
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
引文网络
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科技创新导报
2018年 第14期
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