“互联网+”背景下国企党建工作的探索与研究

“互联网+”背景下国企党建工作,不仅创新了国企党建舆论宣传的模式,促进了国企党建工作的信息化建设,拓展了国企党建工作的沟通方式。但在实际的推行过程中也面临着诸如“互联网+”背景下国企党建工作模式推广困难,应用能力不足,以及不应用与全应用两极分化等困境,本文着重从“互联网+”背景下国企党建模式带来的积极影响出发,探讨国企党建信息化建设存在的困难,并提出了具体的建议和对策,积极探索“互联网+”背景下国企党建工作的新思路。