提升地市党报职业经理人素质浅谈——以湖北三峡日报传媒集团为例

全媒体时代,地市级党报如何有效发挥媒体人力资源作用、培育和打造高素质人才队伍?如何抢占区域文化与信息服务业制高点?如何在媒体比拼中赢得竞争优势?这是每个媒体管理者必须回答的问题。本文拟以三峡日报传媒集团为例,就运用市场化人力资源管理的人才理念,培养与打造传统媒体新型职业经理人团队展开研究,进一步探索提升传统媒体市场竞争力的有效途径。