摘要
女性承担人口再生产和社会再生产双重职责,这使得生育成为影响女性职业发展的重要因素。已有研究显示,生育对女性职业生涯发展的影响表现在职业准入、职业稳定、职业升迁、职业收入等方方面面。为适应我国人口形势的变化,近年来计划生育政策也进行了适度的调整,通过从国家、社会、组织、个人等多层面提出相关扶持政策,以期促进激发生育对女性的积极效应,更好地提升女性职业生涯发展,促进人口与社会经济的协同发展。
出处
《当代经济》
2018年第23期142-145,共4页
Contemporary Economics
基金
中央高校基本科研业务费人文社会科学研究基金项目
代际互惠对知识女性工作家庭冲突的影响研究
编号:SKYC2017010