新时代我国人才培养质量评价体系构建研究

在经济全球化竞争背景下,人才成为企业竞争和推动生产力发展的主体。如何加强大学生综合能力和优化人才评价体系,构建适合时代发展规律的企业管理模式,提升人才的有效价值,是人力资源的创新管理。本文从提升高校人才培养质量、加强企业人力资源的创新管理入手,分析现阶段我国企业人才在岗位中的适应能力,探索构建出适合社会发展趋势的新型人才评价体系,为提升和改善高校人才培养质量和企业人力资源管理提供一些研究策略。