新时期做好电力企业教育培训和人才开发工作的方法探讨

电力企业的稳定发展对我国国民经济有着非常重要的影响,也影响着人们的生活和工作。新时期,我国电力企业面临的市场竞争也越来越激烈,如何实现我国电力企业的稳定发展,是一项非常重要的任务。人力资源作为影响企业发展的一个重要影响因素,必须给予高度重视。只有电力企业拥有庞大的人才队伍,积极进行人才教育和培训,才能不断完善和提升队伍的整体综合实力,为企业的发展提供根本保证。下面首先阐述我国电力企业教育培训和人才开发的现状,对存在的问题进行分析,然后提出教育培训和人才开发的方法和策略,为电力企业持久发展,打下坚实的基础。