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VUCA时代,潜力已成为识别人才最重要的标准?
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摘要
30年来,我一直评估和跟踪高管业绩。基于实战经验和深入研究,我确认:潜力是能够预测各级职位人选能否成功的最重要因素,不论初级、C级管理者还是董事会成员都是如此。我已经掌握如何判断候选者是否具有潜力的方法,以及如何帮助公司开发和利用这样人才,并将在本文中分享这些经验。
作者
克劳迪奥·费尔南德斯-阿劳斯
刘铮筝(译)
李钊(校)
Claudio Femdndez-Atdoz
机构地区
亿康先达国际咨询公司
不详
出处
《变频器世界》
2018年第6期30-31,共2页
The World of Inverters
关键词
人才
标准
识别
董事会
管理者
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
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变频器世界
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