摘要
本研究利用自编问卷,对山东省四所高校745名大学生进行调查,分析地方高校大学生通用就业能力的结构及其水平。结果表明:地方高校大学生通用就业能力包括就业人格、领导能力、人际交往与营销能力、自我规划与管理能力、组织协调与执行能力、创新与发展能力,问题解决与应变能力七个维度;其总体水平以及在各维度上的水平均处于中等以上;通用就业能力总体水平在年级、专业、校际上存在显著差异,在性别、实习或兼职与否上不存在显著差异。
出处
《当代教育科学》
北大核心
2018年第12期79-84,共6页
Contemporary Education Sciences
基金
教育部人文社科规划青年基金项目"地方高校大学生就业能力实证研究:结构
影响因素及提升路径"(编号:16YJC880060)的研究成果之一