基于胜任力理论的高校学生干部队伍建设研究

高校学生干部建设事关高校教育管理工作的成效和人才培养的质量。基于胜任力理论,加强高校学生干部队伍建设,一要坚持学生干部胜任力导向,建立科学的队伍建设机制;二要创新学生干部职业能力建设思路,促进学生干部专业能力提升;三要加强学生干部队伍文化建设,增强学生干部的认同感与归属感。