人才测评在人力资源管理中的应用

在企业的发展过程之中,人才的选拔以及招聘对其生死存亡至关重要。如何让合适的人才进入合适的岗位之中任职,避免人才的浪费除了需要领导的正确判断还需要借助专业的人才测评方法、工具深入考核,测评。纵观国内外优秀成功的企业,他们都有着一套适合自己的人才测评方法。本文主要通过人才测评在人力资源管理中的地位,作用研究。同时通过举例说明人才测评对于人力资源管理中的重要性。