中小企业的培训现状与对策分析

我国经济的持续发展,离不开中小企业的不断壮大,而利用培训是使得中小企业获取优秀人才,实现企业发展的重要方式。通过企业培训在实际中的具体实施,不断提高企业员工在各个方面的素质,弥补我国教育体制下理论与实际联系不足的缺憾,从而促进中小企业实体经济的发展。通过介绍培训的基本理论知识,分析培训对企业发展的重要性与必要性,找出我国中小企业目前关于培训工作存在的一些问题,得出有关培训的结论及相关的启示。