期刊文献+

浅析企业财务人员绩效考核存在的问题及对策 被引量:6

下载PDF
导出
摘要 各大企业中,财务人员发挥着相当重要的作用。其工作内容对企业的生产经营等多方面直接影响。因此,企业建立并进一步完善科学的绩效考核制度和体系对企业发展有直接影响,尤其是财务人员的绩效考核相当重要。本文浅析企业财务人员绩效考核存在的问题,并针对性提出对策。
作者 庄雪慧
出处 《时代经贸》 2018年第35期18-20,共3页 TIMES OF ECONOMY & TRADE
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献28

  • 1王忠.我国企业绩效评价指标体系构成研究[J].北京工商大学学报(社会科学版),2005,20(4):35-37. 被引量:35
  • 2王玲.论企业社会责任的涵义、性质、特征和内容[J].法学家,2006(1):136-142. 被引量:57
  • 3财政部会计资格评价中心.财务管理[M].北京:中国财政经济出版社,2014:348-360.
  • 4北京双高人才发展中心.《领导干部考核评价信息失真问题探讨》,载《领导人才选拔评价研究与实践》,北京出版社,2009年版.
  • 5常静,孙庆章.《香港地区广东部分高校人事制度的特点和启示》,载周烈,主编.《探索创新实践一处级干部赴港培训文集》,旅游教育出版社.2010年版.
  • 6陈希.《深化干部人事制度改革(学习贯彻十八届三中全会精神)》,载《人民网-人民日报》,2013年12月02日.
  • 7迪恩.R斯彼德,著,龚艺蕾,译.《绩效考评革命》,东方出版社,2007年版.
  • 8《哈佛管理前沿》,《哈佛管理通讯》编辑组编,宋亦平,朱京蕾,译.《管理绩效以获取最好的效果》,商务印书馆,2010年版.
  • 9孙隆基.《中国文化的深层结构分析》,广西大学出版社,2004年版.
  • 10吴向京,著.《成熟组织的绩效变革》,中国人民大学出版社,2011年版.

共引文献51

同被引文献20

引证文献6

二级引证文献11

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部