摘要
在"双一流"建设背景下,各地高校纷纷加大高层次人才引进力度,加速了高层次人才的流动。人才引进合同在整个人才引进工作起到非常关键的作用。本文从分析人才引进合同的法律属性入手,系统分析人才引进合同文本常见的法律问题,从主体适格、重要条款完整、变更及解除条款规范、违约责任条款明确、纠纷处理条款严谨等方面提出了法律风险的防范对策。
出处
《高教论坛》
2018年第12期73-75,共3页
higher education forum
基金
2016年广西高校维护校园安全稳定B类项目"高校校园内安保服务外包模式探讨--以广西幼儿师范高等专科学校为例"(2016113063)