期刊文献+

家族企业不同发展阶段影响要素特点及管理模式研究 被引量:3

下载PDF
导出
摘要 随着企业所处环境的不断变化以及企业自身的发展壮大,企业管理模式对于企业产生影响的各要素也在不断变化,若要使企业立于不败之地,就必须要对自身的管理模式进行不断调整与创新。因此,对于家族企业来说,要根据管理模式要素在不同时期的表现,选择与之相匹配的管理模式。立足于企业生命周期理论的创业期、成长期、成熟期和衰退期四个企业发展阶段。通过对各阶段制度要素、人本要素和文化要素的企业管理模式特点分析,确立了不同发展阶段与之相匹配的家族企业业主型、家族式、半职业化、企业家型的管理模式,并总结了各阶段管理模式应把握的管理要点。
作者 阎实
出处 《商业经济》 2018年第12期18-19,共2页 Business & Economy
  • 相关文献

二级参考文献58

  • 1钱颜文,孙林岩.论管理理论和管理模式的演进[J].管理工程学报,2005,19(2):12-17. 被引量:34
  • 2汪伟,史晋川.进入壁垒与民营企业的成长——吉利集团案例研究[J].管理世界,2005,21(4):132-140. 被引量:89
  • 3贺小刚,李新春.企业家能力与企业成长:基于中国经验的实证研究[J].经济研究,2005,40(10):101-111. 被引量:222
  • 4卢启程.企业管理模式的理论与发展研究[J].时代经贸(下旬),2006(10):71-72. 被引量:26
  • 5[美]罗伯特·K·殷.案例研究:设计与方法[M].周海涛主译,李永贤,张蘅参译.重庆:重庆大学出版社,2004.
  • 6Barney, J., 1991, "Firm Resource and Sustained Competitive Advantage", Journal of Management, Vol. 17( 1 ), pp. 99-120.
  • 7Baron, R.M. and D.A. Kenny, 1986, "The Moderator-Mediator Variable Distinction in Social Psychological Research: Conceptual, Strategic,and Statistical Considerations", Journal of Personality and Social Psychology, 51 (6). pp. 1173-1182.
  • 8Chandler, G. N. and Hanks, S. H. ,1994,"Founder Competence, The Environment, and Venture Performance", Entrepreneur Theory and Practice, Spring, 77-89.
  • 9Guthfie, D., 1998, "The Declining Significance of Guanxi in China's Economic Transition", The China Quarterly, 154, pp.254-282.
  • 10Holbrook, D. Cohen, W. M. Hounshell, D. A. and Klepper, S. ,2000, "The Nature, Sources, and Consequences of Firm Differences in The Early History of the Semiconductor Industry", Strategic Management Journal, Vol .21, PP. 1017-1041.

共引文献259

同被引文献5

引证文献3

二级引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部