摘要
伴随"大众创业,万众创新"的潮流发展,大学生创业活动在追求量的同时逐渐走向质的发展。伴随而来的组织发展、组织成长等现实问题也成为大学生组织在成长过程中必须要面对的问题。文章通过以齐齐哈尔工程学院为例,进行大学生有形业态的组织发展研究,并以影响组织发展的成员利益分配这一敏感问题为切入口,研究大学生创业组织的持久发展与人才培养关系。
出处
《中国市场》
2019年第1期126-127,共2页
China Market
基金
黑龙江省教育科学规划课题<应用型本科学科基础课促进学生可雇佣性的实践创新能力转化研究>(项目编号:GJD1215073)