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煤矿企业管理中的激励机制浅析
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摘要
目前,激励机制的制订已成为煤矿企业人力资源管理中最重要的工作之一。在煤矿企业中,员工工作的动机主要有两个,即对获取高于现阶段的物质需求和对获取眼前不能满足的更高的精神需求。从煤矿企业发展的实际角度入手,分析煤矿员工需求、激励方式、激励创新等与企业关联紧密的具体问题,浅析煤矿企业在激励管理中的问题,对煤矿企业在未来发展中激励管理的突围方向提出了建议。
作者
李俊
机构地区
重庆市綦江区赶水镇农业服务中心
出处
《科技与创新》
2018年第24期99-100,共2页
Science and Technology & Innovation
关键词
煤矿
激励机制
企业管理
员工需求
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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