组织再造抑或人际关系技巧改善:新时代乡镇政府服务能力建设的核心路径选择

Organizational restructuring or improvement of human relation techniques:choice of core path for building of township government service capacity in the new era

乡镇政府服务能力建设事关乡村治理体系与治理能力现代化建设、乡村振兴战略的实现和人民群众公共服务获得感的提升。通过对湖南省X县Y镇和Z镇的调研发现,与乡镇政府组织结构不良、财政资源配置不均衡和信息化水平低等"硬要素"相比,以乡镇政府工作人员服务意识与服务技能不足为代表的"软要素"才是制约乡镇政府服务能力提升的瓶颈性因素。未来的乡镇政府服务能力建设要从改善"人际关系技巧"高度出发,通过人力资源开发与制度变革,在强化乡镇政府工作人员服务意识和服务技能上下功夫,尤其是要适应第三方治理兴起的发展趋势,积极利用政府购买服务、政府与社会资本合作等现代化公共服务供给方式。