加强石油一线员工心理疏导与帮扶的有效实践

党的十九大报告指出:“加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”。当前,中国石油进入战略转型的关键时期,施工作业单位面临的市场竞争更是日趋激烈,伴随着身处旷野、条件艰苦、生活枯燥、工作艰苦的环境,员工心理压力不断增大,心理问题日益突出。如不及时疏导和帮扶,就会导致员工工作积极性下降,人际关系的紧张和工作效率低下,容易发生安全生产事故,甚至可能给社会和环境造成灾难。