急诊科急危重症患者转运交接过程中无缝隙护理管理模式的有效性分析

目的探讨急诊科急危重症患者转运交接过程中无缝隙护理管理模式的有效性。方法选取该院2015年2月至2016年2月需转运交接急诊科急危重症患者病例100例,对其转运过程中存在的问题进行分析。并于2017年1月开始实施急诊科急危重症患者转运交接无缝隙护理管理模式,选取期间100例病例。统计、分析实施转运交接无缝隙护理管理模式前后,患者的交接时间、危急值漏交接次数、交接人员的互评得分。结果实施转运交接无缝隙护理管理模式前,患者的交接时间高于实施后,差异有统计学意义(P<0.05);实施转运交接无缝隙护理管理模式前危急值漏交接次数高于实施后,差异有统计学意义(P<0.05);实施转运交接无缝隙护理管理模式后,交接人员的互评得分明显高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论急诊科急危重症患者转运交接过程中无缝隙护理管理模式应用于临床实践后,有效地缩短了交接时间,减少了危急值漏交接次数,改善了同事之间的合作关系,所需成本极低,值得进一步推广应用。