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高校编制管理的特点、问题及改革探讨
被引量:
5
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摘要
随着新一轮高校人事制度改革的开展,建立适应现代大学制度的高校人事管理体系已成为迫切需求。高校事业编制管理作为人事管理体系重要构成之一有其历史功绩及特点,也产生了诸多问题,事业编制管理改革成为了新时期全面深化高校人事制度改革的必然趋势。因此通过探索教师岗位聘任制和其他岗位的多元化用人模式,可以进一步完善适应中国特色现代大学制度的内部治理结构,增强高等教育核心竞争力。
作者
徐珂
机构地区
中国人民大学
出处
《现代商贸工业》
2019年第4期96-97,共2页
Modern Business Trade Industry
关键词
高校
编制管理
聘任制
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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现代商贸工业
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