马克思主义劳资关系理论与当代社会

劳资关系是建立在雇佣关系上的代表雇主利益的经营者与员工之间复杂的互动关系。马克思主义经济学的劳资关系理论是在资本主义生产方式下揭示劳资关系的本质,并分析资本主义内各个因素对劳资关系的影响。因此,通过研究马克思劳资关系理论及其与当代社会的关系,对研究和发展马克思主义政治经济学有关键影响和启示。