摘要
建筑企业是我国国民经济的支柱产业,自改革开放以来,我国建筑业快速发展,建造能力不断增强,产业规模不断扩大,对经济社会发展、城乡建设和民生改善做出了重要贡献。但是,建筑业仍然大而不强,监管体制机制不健全、质量安全事故时有发生、市场违法违规行为较多、企业核心竞争力不强等问题较为突出。为贯彻国家发布的关于建筑产业升级相关的意见方针,加强对建筑企业的管理,提升及建筑企业核心竞争力,促进建筑企业健康发展,本文根据建筑企业自身特点,构建了科学、明确的建筑企业评价指标体系。研究了基于层次分析法的建筑企业综合实力评价方法的指标设置及指标权重的确定。通过这套指标体系,建筑企业能够清晰了解到目前自己所处的竞争地位,以确定自己的发展方向及目标。
