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公立医院人力资源管理的现状及改进建议
被引量:
2
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摘要
公立医院作为我国医疗机构的领军单位,人力资源管理水平直接决定其医疗质量。文章简述公立医院人力资源管理的现状、未来的发展方向以及如何构建优质的人力资源管理体系。
作者
李晓磊
许子薇
于晓庆
机构地区
内蒙古民族大学附属医院
出处
《经济师》
2019年第1期252-252,共1页
关键词
公立医院
人力资源管理
现状
改进建议
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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