互联网背景下人事档案管理工作的创新研究

档案管理向来是各单位较为薄弱的环节,在档案管理过程中经常会出现归档不齐全,档案管理不符合要求等情况。人事档案作为档案管理的重要组成部分,更应该要秉承准确性、及时性、系统性的原则,提升对人事档案重要性的认识,完善相关管理体制机制,以新理念、新技术提升人事档案的工作效率,更好地为广大员工服务。