摘要
目前社会对人才的要求越来越高,不再简单要求具有单一技能,更大量需要能适应复杂工作岗位轮换或者跨专业、跨界工作的复合型人才,因此职业核心能力的培养显得尤为重要。为了了解欠发达地区高职管理类专业的职业核心能力培养情况,对欠发达地区高校——河源职业技术学院管理类专业学生进行调查,并找出影响职业核心能力关键因素,提出针对性的对策。
出处
《安阳师范学院学报》
2018年第6期121-123,共3页
Journal of Anyang Normal University
基金
河源职业技术学院教改课题<高职管理类专业职业核心能力培养路径研究>(编号:2015jy04)
中国物流学会教改课题(编号:JZW2017042)
中国职业技术学会教学工作委员会课题(编号:1710329)的研究成果