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论知识经济时代的企业人才战略 被引量:1

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摘要 21世纪是知识经济时代,这是一个高度竞争而又高度整合的时代。谁拥有先进的科技与人才,谁就掌握了竞争的先机和主动权。对一个企业而言,人才及其创造力是企业发展的灵魂。联想集团董事长柳传志认为“办公司就是办人”,他认为人才有三种类型:一种是自己就能够做好一摊事;另一种是能够带领一群人做事;第三种是能够制定战略。……
作者 徐爱萍
出处 《河南建材》 2002年第4期39-41,共3页 Henan Building Materials
  • 相关文献

参考文献2

  • 1王生.21世纪我国企业员工培训战略研究[J].复印报刊资料:人力资源开发与管理,2002,2.
  • 2崔超登.通用电气总裁杰克·韦尔奇的用人之道[J].人力资源管理,2000,.

同被引文献4

引证文献1

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