摘要
随着全球经济一体化的迅猛发展,企业为了适应市场日益激烈的竞争企业就必须加强自身的科学管理水平,而发展企业管理的信息化是企业提升管理能力的重要方法之一。本文以大型集团公司信息系统的绩效评价为研究内容,使用DEMATEL法对绩效评价指标进行优化,之后引入模糊积分评价法来对大型集团公司进行信息系统绩效评价,进而提高了信息系统绩效评价的准确度,并以SG公司的信息系统为研究案例进行实例分析,为具体的实践应用提供更加科学的理论参考依据。
出处
《中国商论》
2019年第1期208-213,共6页
China Journal of Commerce