关于做好新形势下干部人事档案管理工作的思考

干部人事档案是组织选拔任用干部的重要依据,由于干部档案不规范的管理造成干部档案涂改、替换、造假的情况时有发生,既影响了干部的选拔任用又给政府形象带来了巨大损害。为落实全面从严管理干部档案的要求,笔者从工作角度出发提出几点思考。