摘要
"科学评价、动态竞争"是"双一流"建设的重要举措,对高校院系运行状态进行绩效评价是高校强化内涵建设的重要手段。将价值管理理论和方法引入到高校院系绩效评价之中,可以构建高校院系绩效评估的价值管理模型。高校院系绩效价值评估的成本即院系为实现自身功能产出而投入的办学成本,也是学校为院系办学所提供的人力资源、财力资源和物力资源成本的总和,以货币的形式表现出来。
Scientific evaluation and dynamic competition is an important feature of " Double First-Class" university project.Performance appraisal of the faculties’ running state is an important means to strengthen the connotation construction of colleges and Universities.In this study,we introduced value management theory and method to the performance appraisal of college faculties,we also built value management evaluation model of college performance and carried out a case analysis of internal faculties’ performance in a University in Nanjing.On the basis of the evaluation results,this paper proposes solutions to enhance the performance value of faculties.
作者
张晓明
李佳慧
王国平
Zhang Xiaoming;LI Jiahui;Wang Guoping
出处
《江苏高教》
CSSCI
北大核心
2019年第1期49-52,共4页
Jiangsu Higher Education
基金
国家社科基金"十二五"规划2015年度教育学一般课题"价值管理在高校绩效评价中的应用研究"(课题编号:BIA150093)
江苏省教育科学"十二五"规划2015年度课题"价值管理视域下江苏高校绩效拨款机制研究"(D/2015/01/56)
关键词
高校院系
价值管理
绩效评估
价值模型
university faculty
value management
performance appraisal
value model