这些特殊情形下的事故能否认定属于工伤?

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摘要《工伤保险条例》对工伤和视同工伤的情形作了规定,但法律条文骨感、抽象,而事故伤害事件却是形形色色的,许多边缘性案件屡有发生。判断此类事故是否构成工伤,应当把握工伤认定的宗旨是倾向保护劳动者的合法权益,原则上从宽掌握。对于这些特殊情形下的事故伤害,由于用人单位一般都不同意提出工伤认定申请,所以职工本人一定要注意应当在事故发生之日起的1年内自行提出工伤认定申请。

作者潘家永

机构地区不详

出处《劳动保障世界》 2018年第12期60-61,共2页

关键词事故伤害视同工伤特殊情形工伤认定申请《工伤保险条例》否认法律条文伤害事件

分类号 D922.55 [政治法律—民商法学]

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