摘要
立案登记制于2015年5月1日起正式施行,这不仅是对我国现行民事诉讼法的突破,也是司法权与法制建设的重要举措,同时也有效扩大了公民司法救助力度,对于抑制权力膨胀有重要意义。然而,面向劳动者权益保护的立案登记制立法仍存在诸多缺陷,包括相关规定不协调、起诉条件范围和审查强度不明、监督机制缺位、管辖不明、存在滥诉和恶意诉讼等问题,导致劳动者权益保护受到威胁。基于此,文章深入探究立案登记制的概念界定与特征分析,陈述了立案登记制存在的具体问题,从如何维护劳动者权益角度提出弥补立案登记制立法缺陷的具体对策。
出处
《企业科技与发展》
2018年第12期253-254,共2页
Sci-Tech & Development of Enterprise
基金
大连民族大学创新创业训练计划2018年度国家级项目"我国立案登记制度的适用情况调查--以大连市开发区人民法院为样本"(项目编号:201812026042)资助