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基于需求层次理论的我国船员流失问题探究
被引量:
1
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摘要
当前我国正积极实现由海洋大国向海洋强国的转变,航运业起至关重要的推动作用、船员发挥无可替代的功能角色。然而由于航运市场低迷萧条等内外多重因素的影响,船员这一职业群体显现面临严峻的流失问题,普通船员的上船热情趋冷、高级船员的下船现象明显,引发关于船员航运、经贸社会、战略发展等层面的矛盾困境。本文拟基于人力资源著名的需求层次理论,深入剖析船员流失的需求根源并提出应对之策。
作者
蔡文佳
机构地区
大连海事大学
出处
《珠江水运》
2019年第1期54-56,共3页
关键词
船员流失
需求层次理论
激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F552 [经济管理—产业经济]
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