襄阳中小汽车零部件企业绩效管理

湖北襄阳中小汽车零部件企业快速发展,但内部绩效管理效果并不能支持企业发展。我们通过走访襄阳一些中小汽车零部件企业,对其进行问卷调查,收到四十多份有效问卷,并通过问卷反应的一些问题进行分析研究。本文研究的目的是找到影响襄阳中小汽车零部件企业管理绩效的因素,通过对这些因素中存在的问题分析,进而为帮助襄阳汽车零部件企业来建立与汽配行业相适应的绩效管理体系而服务。