摘要
目的研究层级责任制护理模式应用于儿科管理中的价值。方法对该院从2016年1月—2017年12月儿科的39名护理人员进行分析,自2017年1月开展层级责任制护理模式,并与2016年1—12月未实施层级责任护理模式的护理实施效果进行对比。结果管理后岗位能力(专业技能、专业知识、语言交流能力、急救技能、病历书写评分)、护理质量(病区安全管理、护理质量、护理文书、专项护理)高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论层级责任制护理模式用于儿科护理管理中,可显著提高儿科护理人员效率,提高整体护理质量。
出处
《中国卫生产业》
2018年第36期39-40,共2页
China Health Industry