PICU护士心理弹性及工作倦怠的相关性分析

目的分析儿童重症监护室(PICU)护士心理弹性及工作倦怠的相关性。方法用抽样法从我院选出42名重症监护室医护人员,实施工作倦怠量表和心理弹性量表调查,并实施相关性分析。结果 PICU护士的心理弹性及工作倦怠与年龄、婚姻状况、工作年限、职称及学历等有一定的相关性;不同年龄、工作年限、职称及学历的PICU护士心理弹性水平差异有统计学意义(P<0.05),而在婚姻状况方面,无显著差异(P>0.05)。PICU护士的情感耗竭、成就感降低与心理弹性水平呈负相关(P<0.05),与人格解体无相关性(P>0.05)。结论PICU护士有较高的工作倦怠发生率,这与心理弹性水平有关联性,通过开展护士心理弹性干预,对工作倦怠情况改善具有促进作用。