职场新人辞职 法律风险需注意

当前,年轻人的就业观发生了很大变化,不少人越来越注重个人价值的实现和工作感受,遇到一些不如意的事情便想辞职,寻找更好的工作。这无可厚非,但在辞职前后要注意一些法律问题,否则,可能付出一定的代价,包括承担赔偿责任、支付违约金、难以获得经济补偿和无法领取失业保险金等。在此,通过几则案例,给职场新人提个醒。