新护士组织气氛感知状况及其影响因素

Perception of organizational climate of new nurses and its influencing factors

[目的]探讨新护士组织气氛感知状况及其影响因素。[方法]采用护士组织气氛感知量表对广州市某三级甲等医院102名新护士进行问卷调查。[结果]新护士组织气氛感知状况总分为(109.55±17.59)分,总均分(2.96±0.48)分,其中44.1%的新护士总体组织气氛感知程度较好。不同专业满意度得分的新护士组织气氛感知状况得分比较差异有统计学意义(F=6.569,P<0.01)。[结论]新护士组织气氛感知状况总体处于中等水平,还有较大的提升空间,护理专业满意度高的新护士组织气氛感知状况较好。