高职生常见心理问题、原因分析及改善策略——基于积极心理学的视角

提升高职生的心理素质,既是高职生自身发展的需要,又是社会各行各业发展的要求。在积极心理学理论指导下,观察研究高职生常见的心理问题,分析问题背后的主要原因,并从心理资本的四个维度,提出改善高职生心理问题、提升其心理素质的策略。