如何实施人力资源管理与绩效考核的思考

绩效考核是企业人力资源管理的重要组成部分,它主要考核的是企业员工的工作态度与业务能力,根据考核的结果对企业员工进行奖惩,从而促进企业员工工作积极性。绩效考核分为月度考核、季度考核、年终考核这三类。本文主要讨论的是人力资源管理与绩效考核的现状及实施人力资源管理与绩效考核的策略。