商业银行绩效评价改进研究

本文从商业银行绩效考核存在的问题入手,以内部管理的视角分析、总结并探讨商业银行绩效评价的改进措施,如应进一步理顺传导机制、优化考核指标、适当地差异化设置,同时要引导考核行为长期化,以期对我国商业银行的绩效评价的改革和完善提供崭新的视角和全新的借鉴,推动商业银行长期健康可持续发展。