探索构建港口一线员工培训管理体系

当今,人才是企业的核心资源,尤其是处于物流链条中枢的港口企业对高端人才的需求较以往更为突出,塑造高素质的职工是企业健康发展的不竭动力,全面实施人才战略对企业有着至关重要的作用。港口行业一线职工占员工总数达80%以上,基于此,本文根据港口行业特点,分析一线职工培训管理中存在的问题,对一线职工的培训管理体系提出建设性研究对策。