建筑施工企业加强人才培养管理构建可持续发展模式

建筑施工企业的各类人才是企业可持续发展的重要保证,发展人力资源管理优势,制定科学的企业可持续发展战略,对提升建筑施工企业核心竞争力意义重大,因此,建筑企业要把促进人才发展作为人才工作的根本出发点。本文分析了建筑企业人才管理现状,阐述了加强建筑施工企业人才培养管理的意义,对建筑施工企业人才培养可持续发展模式进行探讨。