约稿启事 “领导过程中的壁垒及克服对策”专题研究

壁垒即阻碍,在现实社会中,壁垒可谓无处不在,如我们熟知的贸易壁垒、行业壁垒、技术壁垒、信息壁垒等。在领导过程中,同样存在诸多壁垒,是实现正当领导目标的严峻挑战。领导过程中的壁垒有主客观之分。客观方面的壁垒,主要有不同单位或部门间的体制机制壁垒、政策壁垒、业务壁垒、文化壁垒,不同利益群体间的利益壁垒,不同层级间的圈层壁垒;主观方面的壁垒,主要有领导者的能力壁垒、观念壁垒以及不同管理者和管理对象间的认知壁垒、心理壁垒、信息壁垒等。