高校流动人员人事档案管理的问题及对策研究

高校是培养人才的地方,同时也是人才济济的地方。人事档案可以帮助高校快速了解职工的基本情况和个人信息,影响着高校的人才利用和资源配置。文章对高校流动人员人事档案管理意识淡薄、水平有限、队伍单一等问题提出了增强档案管理意识、健全档案管理机制、提升档案管理水平、健全档案管理队伍等具体措施和对策。