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关于国企设计院改制后岗位分红制度的初探——以贵州省水利水电勘测设计研究院为例

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摘要 党的十八大后,为进一步激发事业单位和国企的生产力,国企改革被提上时间表,国企改革是大势所趋。文章以正在进行改制的贵州省水利水电勘测设计院为研究对象,分析了混改后公司采取岗位分红制度的可行性,介绍了岗位分红制度的优缺点,为即将进行混改的企业提供一定的借鉴。
作者 齐云飞 刘凌云
机构地区 贵州省水利水电勘测设计研究院 宁波诺丁汉大学
出处 《中国市场》 2019年第4期100-100,102,共2页 China Market
关键词 国企改制 混合所有制改革 岗位分红制度 设计院改制
分类号 F426.91 [经济管理—产业经济] F426.61 [经济管理—产业经济]
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二级参考文献13

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共引文献443

中国市场
2019年 第4期

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