基于新经济背景下如何实现人力资源经济管理创新

随着现代化社会经济的不断发展与进步,人力资源经济管理是整体企业运行的核心,不仅能够帮助企业实现管理目标,而且不能够促进企业创新的发展,从而有效的提高企业的经济收益与市场竞争能力。在新经济背景下,如何实现人力资源经济管理创新是我国经济领域重要的研究课题之一。本文对此进行了深入的分析与探究,希望能为相关人士提供借鉴。