我国企业工长队伍现状与需求研究——以湖南省C市经济技术开发区为例

经过对湖南省C市经济技术开发区企业调研表明,目前企业工长队伍在学历层次上有整体提升,年龄结构上有年轻化的趋势,但技能结构不能保证工长带领班组员工创造性地工作,工长岗位履职表现优秀的人数比例过小,岗位工作存在不同程度困难的工长人数比例较大。企业发展需要有一支优秀的工长队伍,必须对现有工长队伍进行数量上的大幅度补充和质量上的大力提升,为此,要通过校企合作加强工长素质人才规范化标准化培养,为企业提供有力的工长素质人才资源支撑。